新2手机会员端(www.x2w3333.com):职场终身学习,有没有让人以为很爽的方式?

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本文来自微信民众号:丽大贝卡(ID:cacainsight),作者:丽大贝卡,原文题目:《职场终身学习,有没有让人以为很爽的方式?学习盈利、能力争谱与精准学习的三个清单》,题图来自:视觉中国


一、学习盈利=学习产出-学习投入


我自己总结了一个学习盈利公式,借用了商业天下中的利润看法:学习盈利=学习产出-学习投入。


什么是最爽的学习方式?我以为最爽的学习方式就是用最少的投入获得最高的产出,进而收获最大的学习盈利。


(一)学习盈利价值图


在职场的环境中,我们不妨再把公式做进一步的剖析,而且根据学习盈利公司来绘制这样的一个价值图谱:


  • 学习投入=学习时间*学习方式

  • 学习产出=小我私人估值+事情效率*营业孝顺



要想养成连续学习的习惯而且降低学习成本,就转换成了另外几个问题:


  1. 若何让自己在有限的时间里精神加倍集中?

  2. 若何能够连续地投入学习?若何找到学习的动力?愿意自动学习?

  3. 什么样的学习方式效率最高?


而在职场中,要提高学习后的收益,就即是要提高自身的身价,同时让自己在未来的事情中可以效率更高,对营业的孝顺更大。详细来说,就转换成了这样几个问题:


  • 若何通过学习来填补自身的短板?

  • 若何通过学习向下一个岗位/小目的迈进?

  • 若何把新知识与已有的知识系统连系起来?

  • 若何通过学习辅助公司捕捉新的营业时机?

  • 若何通过学习解决营业中当前面临的问题?


(二)我的痛点是什么?先给自己做诊断


来这个问题中寻找谜底的我们,可能若干都有自己在学习上的痛点。我在回覆这个问题之前也在思索,我的痛点是什么?我为什么需要很爽的解决方式?我想解决什么问题?我的回覆可以辅助其他人解决什么问题?


因此,我做了如下这样的一张自检表。每小我私人的痛点和问题都纷歧样,我们不妨都用这个工具来做一下自检,然后有的放矢地去思索和寻找谜底。


好比下图中这个例子,圆圈越是深色代表与自己情形更相符。


例子中的这小我私人,优势在于很爱学习,也有对照好的学习习惯;挑战在于找不到足够的时间去学习;而更深条理的问题在于没有想好为什么要学习,现在所学的内容无法助力自己的职业生长。


这个例子反映了现在许多职场人的现状,很可能让你想到身边的某位同事,完全可以对号入座,另有可能就是你自己的现状。



行动建议1:用这8个问题来给自己做一评估,看看自己在学习中的优势、挑战和问题划分在那里。


二、能力争谱:拆解知识块


之前在一篇若何提升知识贮备的文章里,我先容过一个关于知识块与知识树的看法。通过知识块的拆解来举行精准学习,可以解决学习内容与事情关联度对照低的问题。


就以我自己为例,我现在从事战略治理的事情,之前从事过咨询照料和商业剖析师的角色。那么我们就不妨以这三种角色来拆解响应的能力与知识块。好比从下图中我们可以看到,每一个角色所需要的能力的水平是纷歧样的。


好比项目治理能力对于商业剖析师来说并不那么主要(打3分),然则对于战略治理来说是必不能少的,需要做到5分。对于现在从事商业剖析,未来想要从事战略治理的人来说,就要有意识的去学习项目治理的能力。



人人看到这里可能会问,若何确立这样的知识块模子呢?


有两个对照简朴的方式:(1)访谈从事这个岗位的有履历的人(2)在Linked-in或者猎聘上去搜索该岗位的招聘需求形貌。

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行动建议2:在LinkedIn上去搜索自己感兴趣的岗位,看看这个岗位都需要哪些能力。


三、精准学习 - 那里不懂学那里


若是说“知识块”可以帮我们解决“学什么?为什么学”的问题,那么“精准学习”则可以帮我们解决“若何让学习更有用?”的问题。


提到精准学习的理念,是我做了一次关于“若何学习”的主题阅读后的感想。在这里顺便把书单推荐给人人,感兴趣的同伙们可以自己找来逐步看。


1.《学习的升级》

2.《深度学习:彻底解决你的知识焦虑》

3.《Learn or Die》

4.《超级学霸:受用终身的速效学习法》

5.《若何学习》

6.《学习之道》

7.《精神治理》

8.《学习力:我是这样考上清华的》

9.《科学学习:斯坦福黄金学习规则》


(一)关于若何学习的五大启发


若是只读一本的话,我会推荐《若何学习》,这是由于最后读下来之后感受最有收获的就是这一本。在这里我也把我读《若何学习》后的五大启发跟人人分享一下:


  1. 自动切换学习的物理场景:训练自己可以随时随地学习的习惯,同样的内容在家里、公司、咖啡馆、路上去学习,不仅可以为学习内容提供更多的影象线索,而且在提取的时刻也会加倍利便。


  2. 拉长学习的周期:暂且抱佛脚式的集中学习效果欠好,把学习周期拉长。好比要学习一本投资治理的大部头的书,不要试图一个星期读完;可以同时把3-4本书距离着看一点,把学习周期拉长到1个月或者3个月,这样知识可以在你的脑中涟漪更久的时间,也会在平实的事情中启发深条理的思索。


  3. 先考试,再学习:好比要学习PMP(项目治理),在最先背知识点之前,不妨先做一套真题。让自己感受一下自己的无知,这样会大大的增添学习的自动性。


  4. 先自测再学习:在职场中,我们对任何一个领域对绝对不是一无所知。好比我们想要学习“订价战略”,先不要在网上找什么是订价战略,而是把电脑关了,拿一张A4纸,先在纸上写下自己对于订价战略已经知道什么,想到什么写什么。等自己着实什么也写不出来了,再到网上去搜“订价战略”,然后获取到的新的知识点和信息,弥补到谁人A4纸上。


  5. 遇到难题先放一放,放飞潜意识去找解决方案:遇到问题不要死磕,先去跑个步,泡个澡,或者做点其他的事情换换思绪,等过一天再回来攻关的时刻会发现别有洞天。


而在这五点启发之中,我以为对于职场中的我们最有辅助的是第四条,即“先自测再学习”,厥后我将这个方式做了一个转变和延伸,转变为精准学习的三个清单。


(二)精准学习的三个清单


在职场中,我们在考察一小我私人的时刻,经常会看他/她学习能力强不强,详细来说就是在面临新营业时机的时刻,能否通过学习来获得洞察进而捉住营业时机。


好比作为一个战略司理,我经常要面临的情形就是用一个星期的时间,去做一个行业与市场战略方案,那就需要我用最短的时间去领会一个行业。


因此在这里我给人人先容我自己的方式,即若何用三个清单去用一个星期的时间去领会一个新行业。一个星期=8小时*5天=40个小时。


  1. 已知清单是我们对这个行业已知什么,把自己已经知道的全都写下来。

  2. 未知清单就是对这个行业你不知道什么,好比增进率,行业总规模,行业从业职员人为水平,行业利润率等等,都列出来。

  3. 假设清单则是对于一些要害问题,自己可能有一些判断,然则拿禁绝也列出来,好比判断教育行业随着人口规模下降在逐渐萎缩,未来预判的增进率会对照平缓,等等。


举例:若何40小时领会一个行业


行动建议3:用三个清单学习法去阅读一本书。


四、小结


最后简朴回首一下:


  • 最爽的学习方式=用最少的投入获得最高的产出,进而收获最大的学习盈利

  • 学习盈利=学习产出-学习投入

  • 能力争谱与知识块

  • 精准学习的三个清单:假设清单+已知清单+未知清单


本文来自微信民众号:丽大贝卡(ID:cacainsight),作者:丽大贝卡

  • 评论列表:
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     发布于 2021-11-06 00:05:59  回复
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